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中國時尚產業下一站拼什么

发布时间:2019-06-06 20:38:07

  中国时尚产业下一站拼什么?

  2012年中国国际时装周(秋冬系列)的院校参赛作品。设计师来自中国美术学院设计艺术学院、清华大学美术学院、大连工业大学服装学院、武汉纺织大学服装学院。

  中國時尚產業發展僅有20余年的歷史。在短短的20多年間,中國設計師從模仿歐美風格,到加入自己的原創,再到如今流暢地把控原創設計與中國元素的運用,已經占據全球時尚界一席之地。那么下一站,我們該拼些什么?

  1 设计师需要设计创新与品牌营销能力

  中国纺织工业联合会副会长张莉

  十二五 是建设纺织工业强国的重要时期。中国纺织工业联合会正在拟定并将颁布 科技强国、品牌强国、人才强国、可持续发展强国 的战略规划。

  在人才强国的部分,设计师人才的培养将是重点;在品牌强国的部分,联合会内部已经成立了品牌战略推进办公室。品牌,分为分产品品牌、企业品牌和行业品牌,行业品牌也就是国家品牌。

  产品品牌的建立,是设计师们义不容辞的。当今,我们要建设企业品牌,还需要在两个方面针对设计人才来下功夫,一个是设计创新,一个是品牌营销。品牌营销,正是我们当今需要加大力度来学习的地方。

  前段时间,联合会去浙江考察时,有一些很好的品牌企业,他们的市场占有率已经很高,企业利润也很高。当我问他们,现在需要协会组织提供什么方面的服务时,他们提出,需要我们提供一些专业化的服务,特别是针对高端设计师的培养。

  这些需求给我们提出一些非常重要的任务,核心就在设计人才的培养。目前,联合会已经确定了服装和家纺两个领域来培养设计师,从终端开始,从人才培养逐渐切入整个产业链。

  2 高端设计人才要有全局的掌控力

  中国服装设计师协会代主席苏葆燕

  时装设计师分不同的层次,年轻的设计师需要就他所服务的企业品牌找到其市场定位和风格定位,并且系统地来进行学习,不仅要学习国内有经验的设计师,还要学习国外的设计师,学习他们的经验和信息。在设计师成长的过程中,时尚设计大赛是根据我国时装产业发展阶段来设计的。

  目前,我国是全世界的服装制造国,品牌建设还处在一定的发展阶段,每一个品牌的产品都具有自己的特点。虽然一些服装品牌已经推出了自己的套系,但在设计方面还需要培养更好的人才。设计是品牌的核心竞争力,所以企业需要把握住自己的核心竞争力,而且针对每个品类还要挖掘该品类的设计创新人才,来增强从中国制造到中国创造的核心竞争力。此外,在设计专业人才的培养过程中,还要注重不同类型人才的组合。

  高端设计人才不仅要对品牌本身有深厚的创造能力,还需要从品牌战略定位到设计创新、商品企划、成本预算控制管理、整个产品结构,再到的营销络整个系统的流程有所掌控。这些都是对高端设计人才的要求。所以,应该针对设计师所处的不同阶段、产业所处的不同发展阶段,来安排不同的推进方式。

  我国政策相关部门,提出了10年的品牌建设战略规划,包括发展科技人才。举办设计大赛来挖掘人才,通过培训来培养人才,更多的是在日常工作中,吸收、学习和成长,然后是可持续发展。

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