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人事部女经理一人领206份工资

发布时间:2019-03-17 03:56:23

人事部女经理一人领206份工资

台海2月28日讯 (海峡导报 陈捷 通讯员 小徐 阿金/文 林靖怡/图) 一个人,领206份工资,不知道是什么感觉?同安区某公司一名“80后”的人事部经理“以权谋私”,给自己“安排”了206份工资,她虚列122名员工工资、冒领80多人工资,两年侵吞逾50万元公款,每个月都可以领好几万元。  昨日,从同安区法院获悉,这名“牛”的人事部女经理因犯职务侵占罪,被判有期徒刑8年6个月。虚列122人冒领80多人  晓芳(化名)今年27岁,她负责公司人事工作,招收工人、发放工资、医保社保和办理离职手续,都归她管。老板也很信任她,人事方面权力基本下放给她一个人,让她自己制作工资表。  经法院查明,2005年3月至2007年5月期间,晓芳利用担任公司人事主管的职务便利,侵占公司财产。她主要采用的四种手段包括虚列、冒领工资,常用的是采用虚列员工工资的手段,向公司虚列122人工资,共计人民币453512元;其次,她冒领自动离职员工阿琴、叶某奖等37人工资共计人民币13429元;另外,冒领被开除员工杨某、吴某等39人工资共计人民币23823元;还有,她利用离职员工刘某、黄某等7人的姓名再造工资人民币13887元。  晓芳将虚列的工资及冒领的工资通过转账,转至由她本人控制的银行卡及现金方式支取,非法占为己有。在长达两年的时间内,晓芳沉醉于自己编织的聚财络中,一个人领206份工资的感觉“太爽了”,但是,好景不长她就露馅了。

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